FACYL Consulting
CDI – Aix-en-Provence
Salaire : En fonction de votre expérience et séniorité
Réf : RE10000271
Description de l’entreprise
Producteur français indépendant d’énergie photovoltaïque et éolien de moins de 50 personnes existant depuis 15 ans et toujours aujourd’hui dirigé par ses fondateurs passionnés d’EnR disposant de plus d’une centaine d’installations en France.
Description du poste
L’entreprise dispose d’une expertise particulière sur le marché́ des toitures photovoltaïques en fort développement et recherche un Directeur Adjoint de cette activité pour renforcer son équipe sur ce segment de marché et assister le Directeur au profil commercial.
La mission consiste à superviser le développement et la construction de projets photovoltaïques en toitures à destination d’une clientèle industrielle ou commerciale (majoritairement toitures <500kW). Véritable bras droit du responsable du groupe dans le sud-est, vous serez amené à avoir un rôle essentiel sur les thématiques suivantes :
1. Sur le développement des projets :
✓ Appui ponctuel des équipes commerciales (rendez-vous client) sur les projets complexes ;
✓ Supervision du développement des projets pour s’assurer de l’avancement optimal des projets (définition des caractéristiques techniques, urbanisme, raccordements, etc.) ;
✓ Mission transversale de coordination avec les équipes commerciales ;
✓ Supervision des équipes de développement sur les plans techniques et administratifs.
2. Sur la construction des projets
✓ Préparation des chantiers : Coordination avec le responsable des chantiers et support afin
d’assurer une phase de construction optimale (vérification des devis et des plannings
d’intervention) ;
✓ Supervision des chantiers en relation avec les conducteurs de travaux ;
✓ Suivi des budgets prévisionnels tout au long du chantier.
Profil
De formation supérieure équivalente à BAC+ 2 minimum, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que chef de projet ou chargé d’affaires dans le secteur du photovoltaïque en toitures.
Fort d’une bonne connaissance des process de développement de projets en toiture, vous êtes très rigoureux et souhaitez évoluer vers un poste d’encadrement dans une équipe dynamique en fort développement.
Compétences
Savoirs : La maîtrise des principaux outils bureautiques (EXCEL, WORD, POWERPOINT) est un prérequis et une bonne connaissance de l’environnement réglementaire des projets ENR est nécessaire .
La connaissance des outils spécifiques à la maîtrise d’ouvrage photovoltaïque (AUTOCAD, PVSYST) serait un plus.
Savoir-faire : Vous devrez avoir la capacité de piloter un projet et en suivre de façon rigoureuse l’évolution. Vous devrez également savoir planifier votre travail et respecter les délais.
Savoir être : Dans une structure flexible et en devenir, vous devrez savoir faire preuve d’autonomie, d’un bon sens du relationnel afin de pouvoir interagir avec des intervenants venant de tous horizons (industriels, techniciens, fonctionnaires etc…) et d’un esprit d’entreprise et d’équipe. Vous devrez également ne pas avoir peur de sortir de votre zone de confort et de dépasser votre fonction.
Avantages
Salaire : Selon expériences et séniorité (fixe + variable)
Mutuelle et tickets restaurants
Contrat en CDI, temps plein
Basé à proximité d’Aix-en-Provence
À pourvoir dès que possible
Poste évolutif au sein d’une entreprise qui continue de lever des fonds afin de se développer tout en restant indépendant et flexible dans sa croissance et dans son organisation avec une histoire à écrire !
L’esprit d’équipe est primordial afin de garder une bonne ambiance au sein de l’entreprise.
Si vous êtes intéressé(e) par l’offre de « Directeur adjoint activité toitures PV (H/F) », n’hésitez pas à postuler directement à cette offre ou à nous demander plus d’informations par e-mail à l’adresse suivante : hello@facylconsulting.com accompagné de la référence.
Intéressé ? Contactez-nous pour obtenir un entretien !
Nous prendrons le temps de faire connaissance afin de bien cibler votre recherche et vous donnerons les informations complétmentaires quant à l’entreprise qui recrute.
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