FACYL Consulting
CDI – Montpellier
Salaire : Fixe 70k-90k€ selon expérience + prime 10-20%
Réf : RE10000326
Description de l’entreprise
Producteur indépendant d’énergie photovoltaïque en France, le groupe est présent sur tout le cycle de réalisation d’un projet : développement, financement, suivi de construction et exploitation d’une installation photovoltaïque au sol, sur toiture et agrivoltaïque.
Le contexte
Suite à une légère restructuration du service, le groupe créé un nouveau poste afin de regrouper leurs activités de prospection/développement sur différents types de bâtiments et ombrières.
Description du poste
Rattaché à la direction générale, le directeur d’activité prendra en charge la création et la direction d’une activité dédiée au photovoltaïque sur bâtiments et ombrières sur le territoire Français. Véritable entrepreneur et manageur dans l’âme, vos missions principales seront les suivantes :
- Définition de la stratégie et du plan de développement de projets photovoltaïques sur bâtiments et ombrières (en revente totale ou autoconsommation) et sa mise en œuvre ;
- Analyse du marché et détermination des régions cibles ;
- Création du service « bâtiments et ombrières PV » : recrutement et pilotage d’une équipe constituée en majorité de chargé(e)s d’affaires ;
- Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts locaux susceptibles d’apporter de nouvelles opportunités ;
- Développement du CA et de la marge ;
- Organisation et suivi de l’avancement des projets solaires de l’identification des clients/sites, au développement et à la construction des projets, jusqu’à la mise en service ;
- Identification des clients et sécurisation via la négociation et la contractualisation d’accord divers (contrats de construction « EPC », promesses foncières…) ;• Analyse du potentiel et des risques présentés par chaque projet solaire (risques techniques, administratifs, juridiques…) ;
- Conception avec le soutien du bureau d’études du groupe, des projets avec la prise en compte des contraintes règlementaires, techniques, et administratives (faisabilité technique, autorisation administrative, raccordement, …) ;
- Réalisation de la construction des projets dans le respect des accords signés, des règles techniques et des règlementations et normes applicables ;
- En concertation et avec l’appui de l’équipe financière, définition des budgets, du business plan de l’activité et mise en place d’indicateurs de performance ;
- En concertation et avec l’appui de l’équipe achat, être partie prenante du choix des fournisseurs/ prestataires et des solutions techniques ;
- Être garant de la dynamique du portefeuille de projets jusqu’à la mise en service des et l’expiration des garanties légales.
L’accélération de cette activité est un nouvel axe de développement du groupe. Vous aurez donc un rôle essentiel dans la croissance et la stratégie de l’entreprise.
Profil
- Bac + 5, école d’ingénieurs, ou équivalent ;
- Vous justifiez de 10 années minimum d’expérience dans un poste de directeur d’activité énergies renouvelables ou électricité.
Compétences recherchées
- Vous êtes entrepreneur avec des qualités humaines et managériales fortes ;
- Vous avez une bonne maîtrise dans la vente des installations techniques (prospection, vente, négociation) ;
- Vous êtes structuré, rigoureux et autonome ;
- Vous faites preuve au quotidien de rigueur contractuelle et budgétaire ;
- Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, ainsi que votre capacité à fédérer ;
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et le secteur des énergies renouvelables.
Avantages
Salaire : Fixe 70k-90k€ selon expérience à définir + primes annuelles de 10-20%
Véhicule de fonction
Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Contrat en CDI, temps plein, statut cadre, TR, RTT…
Poste à pourvoir dès que possible
Les plus ?
PME bien établi sur le marché des EnR avec plusieurs centaines de MWc en exploitation, elle s’occupe de toute la chaîne de valeur de développement d’un projet.
Vous occuperez un poste de direction et ferez partie du CODIR et aurez la responsabilité de continuer à développer et recruter les nouveaux membres de votre équipe.
Autonomie et bienveillance seront les maitres mots de votre quotidien avec une possibilité de TT 2 jours par semaine.
Les étapes de ce recrutement
1- Si votre profil est sélectionné, nous ferons un 1er échange par téléphone (~20-30mn)
2- Si vous me confirmez votre intérêt, votre dossier sera envoyé à la direction afin d’organiser un échange en visio avec le responsable recrutement puis avec la direction (~1h)
3- Après avoir débriefer, nous pourrons organiser un second échange en face à face avec la direction à l’agence où vous serez rattaché (~1h-1h30)
4- L’entreprise prendra ensuite sa décision et vous enverra une offre d’embauche si le retour est positif des deux côtés
Si vous êtes intéressé(e) par l’offre de « Directeur BU toitures/ombrières PV (H/F) », n’hésitez pas à postuler directement à cette offre ou à nous demander plus d’informations par e-mail à l’adresse suivante : hello@facylconsulting.com accompagné de la référence.
Intéressé ? Contactez-nous pour obtenir un entretien !
Nous prendrons le temps de faire connaissance afin de bien cibler votre recherche et vous donnerons les informations complétmentaires quant à l’entreprise qui recrute.